Menaker Larang Rekrutmen Diskriminasi Syarat Kerja, Termasuk soal Usia

“Namun, dinamika praktik rekrutmen tenaga kerja masih menunjukkan adanya tantangan praktik diskriminatif dalam proses rekrutmen, contohnya, pembatasan usia, harus berpenampilan menarik atau standing pernikahan, tinggi badan, warna kulit, suku, dan lain-lain,” kata Yassierli di Kantor Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), Jakarta Selatan, Rabu (28/5).